Взаимное доверие, прогнозируемость, честность и прямолинейность внутри коллектива и за его пределами являются базовыми принципами, которыми руководствуется WURTH. Эти ценности нашли отражение в корпоративной философии, сформулированной Райнхольдом Вюртом еще в 1970-е годы.
При этом речь идет не только о соблюдении всех действующих правил и законов, но и о соответствующем поведении сотрудников, которое выступает одним из основ устойчивого успеха WURTH.
Мы стремимся поощрять именно это внутреннее корпоративное поведение. Одновременно с этим, мы требуем строгого соблюдения всех действующих национальных и международных норм и законов. С целью информирования как наших сотрудников, так и клиентов, поставщиков и других деловых партнеров о данных принципах, основанных на наших корпоративных ценностях, был составлен Кодекс деловой этики (Code of Compliance) ВЮРТ. [PDF – 900 кБ]